在公司董事長兼總經理孫錦龍的大力支持下，車間開展了一季度“紅黃黑”牌評比活動。4月21日，在一樓會議室，舉行了了車間一季度“紅黃黑”牌評比活動。參加這次評比活動的有生產副總郭華忠以及各車間主任以上相關部門經理也參加了此次評比活動。
據悉，紅牌表示優秀；黃牌表示及格；黑牌表示不及格。考核內容是根據各項月度考核指標進行計算的，指標超過基數30%以內獲得紅牌一張，超過30%兩張，獲得紅牌2張；指標低于基數10%獲得黑牌一張，指標低于基數10%以上獲得黑牌2張。積累的“紅牌”越多，在當月統計得分就會越高，季度累計三個月就有可能是前三名，成為受到獎勵的車間。反之，“黑牌”越多，就說明車間管理需要提升、改善的地方越多。另外在正常的生產工作中，生產、品管、設備、人力資源對車間進行檢查，員工操作設備、整改項是否整改、出勤率、創新等等，都是加分的關鍵。此次獲得的前三名的分別是石墨板線車間、防腐管道車間、四氟制品車間。
生產副總郭華忠分別為前三名車間代表頒發了3000元、2000元、1000元的獎金。并在會議上指出，此活動會長期進行下去，獎勵不是目的，是手段，通過獎勵促進各車間完善管理體系，推動公司產能、質量、安全、成本等各項管理水平不斷提升。
本次評比活動在全體參會人員的熱烈掌聲中落下帷幕，大家紛紛表示，車間“紅黃黑”牌評比活動是有效推動公司管理精細化、可視化的有效手段，以后各部門、各車間在每個季度、每個月都要進行對比、學習、趕超，形成你追我趕的新局面。
